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Teletrabajo: Nuevas formas de plantear el trabajo

Un caso práctico

Informe publicado dentro de las acciones de difusión tecnológica de CEDITECOOP.

El uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación están provocando un cambio en las formas de producción, difusión, venta, organización y gestión, en los ámbitos laborales. Este proceso de cambio se está produciendo en todos los entornos, la gran empresa, las PYMEs y la administración pública.

La dificultad reside en saber cómo usar las nuevas tecnologías de manera que se obtenga un rendimiento máximo con costes mínimos, cómo se integran dentro del ámbito social para facilitar una conciliación entre lo personal y lo laboral.

En este informe, en la primera parte se presenta el concepto de teletrabajo, una descripción de en qué consiste ese nuevo entorno laboral, desde la gestión de la “presencia física” hasta la coordinación del trabajo.

A continuación, en una segunda parte, se describe la experiencia concreta de una cooperativa de consultoría social, Trans-formando, que desde sus comienzos ha concebido el teletrabajo como forma de gestión del entorno laboral.

Por último, en la tercera parte veremos qué conclusiones podemos sacar del reto que representa el establecimiento de estas nuevas forma de trabajo.


Caso práctico: Teletrabajo, nuevas formas de plantear el trabajo