Cómo nos organizamos
Formamos un equipo autoorganizado con baja división del trabajo, en el que las decisiones estratégicas se toman por consenso y las decisiones tácticas se toman bajo el criterio responsable de las personas encargadas del desempeño de la tarea concernida, siempre con el apoyo del equipo, cuando es necesario.
Nuestra metodología se basa en trabajo en parejas con soporte integral del equipo, y en enfoque ágil con desarrollo iterativo.
Siguiendo la metáfora de la conducción en un rally, en la que piloto y copiloto aportan visiones distintas y tienen responsabilidades distintas, para cada proyecto con el trabajo en parejas buscamos la sinergia entre tres perfiles:
Una de nosotras “pilota” el proyecto, está a cargo sobre todo del trabajo técnico, del “cuadro de mandos”, con una mirada interna a corto plazo y un tiempo de reacción corto.
Otra “copilota” el proyecto, teniendo siempre en mente “los mapas” estratégicos. Ayuda y da soporte a las tareas de pilotaje, aporta información global y se anticipa a los problemas, con una mirada interna a largo plazo.
El resto del equipo aporta una mirada externa multidisciplinar. Su relativa exterioridad respecto al proyecto, es decir, su menor implicación técnica y emocional, proporciona una mayor apertura en la búsqueda de enfoques y soluciones.
Estos roles no están distribuidos rígidamente, sino que para cada proyecto concreto nos los asignamos dinámicamente, e incluso pueden rotar a lo largo de la vida de un proyecto si las condiciones lo demandan.
El enfoque ágil con desarrollo iterativo nos permite empezar a desarrollar a partir de los diseños preliminares de un modelo, asumiendo que cuando las tecnologías están en relación con lo social es posible que durante el proceso surjan cambios en el modelo debido a que el uso va mostrando nuevos requisitos que no pudieron verse con claridad en el modelo inicial.
El enfoque ágil con desarrollo iterativo considera a todas las partes implicadas en el proyecto (entidad promotora, desarrolladoras, diseñadoras, creadoras de contenidos, usuarias, etc.) como parte de un mismo equipo de codesarrollo, consiguiéndose así un haz de puntos de vistas plurales que pueden abarcar la totalidad del proyecto.
